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40代のハイクラス転職エージェント比較｜LHHとランスタッド、どっちを選ぶ？
書いた人：たかろー（物流ひと筋25年・40代後半の会社員）。転職もお金も、自分で試して正直に書いています。
こんにちは、いま全部試している会社員・たかろーです。40代で「このままでいいのか」と思い始めてから、転職サイトに登録したら、毎朝メールだけはやたら届くようになりました。本人より転職サイトのほうがやる気があります。
ただ、求人を眺めているだけでは何も変わらない。そこで次の一手として、年収アップを狙う人向けの「ハイクラス転職エージェント」を調べることにしました。候補に残ったのは、LHH転職エージェントとランスタッドの2社です。
この記事の結論
- 年収600〜1000万円くらいで、管理部門・専門職 → LHH転職エージェント
- 年収1000万円以上で、外資や管理職も視野に入れている → ランスタッド
- 迷ったら両方に登録して、担当者との相性で決めるのが一番ムダがない
2社をざっくり比べると
結論から言うと、幅広い職種で相談したいならLHH、年収1000万円以上で外資も視野に入れるならランスタッドです。
| LHH転職エージェント | ランスタッド | |
|---|---|---|
| 運営 | アデコグループ | ランスタッド（世界的な人材会社） |
| 目安の年収 | 現年収600万円以上が中心 | 年収1000万円以上の管理職・専門職 |
| 担当の仕組み | 企業と求職者を同じ担当者が見る「両面型」 | 業界ごとの専任コンサルタント |
| 強い分野 | 経理・財務、人事・総務、マーケなど管理部門、外資・大手 | 外資・グローバル企業、医療・製造・消費財など |
| 求人の特徴 | 非公開求人あり、都市部が中心 | 約8割が非公開求人（紹介サイト調べ） |
| 面談 | 来社・電話・オンラインから選べる | 登録後に個別面談 |
| 料金 | 無料 | 無料 |
| 気になる点 | 拠点は東京・大阪・名古屋。地方の求人は少なめ | 首都圏中心。経験が浅いと紹介が限られることも |
LHH転職エージェント：1人の担当者が「会社側の事情」まで知っている
LHHの一番の特徴は、求人を出している会社と、転職したい人の両方を同じ担当者が受け持つ仕組みです。伝言ゲームが1段少ないので、「この会社、実際どんな人を欲しがってるの？」という話を直接聞けるのが強みだと言われています。
調べてわかった良いところ
- 運営はアデコグループ。外資系、大手、優良な中堅企業の求人を扱っている
- 経理・財務、人事・総務、マーケティングなど、管理部門系の職種に強い
- 在職中でも登録OK。面談は来社・電話・オンラインから選べる
- 書類の添削、面接対策、内定後の条件交渉までサポートしてくれる
気になったところ（正直に）
- 拠点は東京・大阪・名古屋の3か所。地方の求人は少なめという声がある
- 業界や企業が変わると担当者も変わるため、説明をくり返す手間があるという口コミも
- 連絡がこまめな分、「多い」と感じる人もいるようです
向いていそうな人：都市部で働いていて、管理部門や専門職で年収アップを狙いたい人。
ランスタッド：年収1000万円の壁を越えたい人向け
ランスタッドは世界的な人材会社で、年収1000万円以上のハイクラス層の転職支援に力を入れています。求人の多くが非公開で、登録してはじめて紹介される案件があるのが特徴です。
調べてわかった良いところ
- 紹介サイトによると、扱う求人の約8割が非公開求人。ランスタッドだけの独占求人もある
- 医療・医薬、製造、消費財、管理部門など、業界ごとに専任のコンサルタントがいる
- 外資系・グローバル企業に強く、英語などに対応できるコンサルタントも多い
- 目先の転職だけでなく、5年後・10年後を見すえたキャリア相談にも乗ってくれるとされる
気になったところ（正直に）
- 主な対象は年収1000万円以上。経験が浅いと紹介できる求人が限られる場合がある
- 求人は首都圏や都市部に多い傾向
- 担当者の対応が「ややドライ」に感じたという声も。合わなければ担当変更を申し出られる
向いていそうな人：すでにそれなりの年収があり、管理職や外資系でもう一段上を目指したい人。
結局どっち？ たかろーの結論は「両方に登録」
下調べの結論は、迷うなら両方に登録して、面談で相性を見るのが一番ムダがない、です。どちらも無料で、在職中でも使えます。
- 年収600〜1000万円くらいで、管理部門や専門職の人 → まずLHH
- 年収1000万円以上で、外資や管理職も視野に入れている人 → まずランスタッド
- どちらにも当てはまる人 → 両方。紹介される求人も担当者の質も、結局は会ってみないとわからないので
エージェントに会う前に、まず自分の市場価値を知りたい人は、スカウト型とエージェント型の使い分けの記事も参考にしてください。
転職エージェントは、言ってみればお見合いの仲人さんです。いい人を紹介してもらえるかどうかは、仲人さんとの相性で決まります。1人に決め打ちせず、2人に会ってから決めるくらいがちょうどいいと思っています。
よくある質問
- 本当に無料ですか？
- はい。転職エージェントは、転職が決まったときに採用した企業から報酬を受け取る仕組みなので、転職する側にお金はかかりません。
- 今の会社に勤めたままでも使えますか？
- 使えます。2社とも在職中の登録を受け付けていて、面談もオンラインなどで調整できます。
- 2社に同時に登録しても大丈夫？
- 大丈夫です。紹介される求人や担当者との相性はそれぞれ違うので、比べてから絞るのがおすすめです。同じ求人に2社から応募しないよう、応募先だけは整理しておきましょう。
まとめ
年収アップを狙う40代なら、ハイクラス向けの転職エージェントは一度使ってみる価値があります。管理部門や専門職ならLHH、年収1000万円以上で外資も視野に入れるならランスタッド。迷ったら両方に登録して、担当者との相性で決めましょう。